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Servicios Flexibles
1. Envía carta compromiso y factura parcial
del 50% para inicio de reclutamiento |
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La Empresa
2. Firma una carta compromiso y paga el anticipo para
inicio del proceso de reclutamiento |
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| 4. Evalúa el puesto y aplica batería de
pruebas según el perfil requerido |
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3. Llena la solicitud de requisición de personal
y definición del perfil requerido |
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| 5. Envía reporte de evaluación individual |
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6. Concerta cita para candidatos al puesto
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| 7. Envía candidatos seleccionados |
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8. Contrata al candidato idóneo |
